Parità di genere

Parità di genere

Quando la Parità è un valore aziendale la ormai consolidato nella pratica di tutti i giorni, avviare l’iter per ottenere la Certificazione per la Parità di Genere è un passo naturale.

 

La C.E.M.A. S.r.l. infatti ha sempre avuto la convinzione che l’uguaglianza di genere sia un elemento imprescindibile di civiltà e di affermazione dei diritti universali dell’umanità, oltre che un fattore strategico per la creazione di valore e per lo sviluppo dell’azienda.

 

Abbiamo così definito, scritto e applicato la nostra Politica per la Parità di Genere in cui ci impegniamo a:

  • promuovere un luogo di lavoro stimolante, creativo e non discriminatorio per tutto il personale aziendale e gli stakeholder;
  • proibire qualsiasi condotta discriminatoria che possa influire negativamente sulla dignità della persona;
  • avere tolleranza zero verso le molestie e tutte le forme di discriminazione su tematiche quali: sesso, identità di genere, età, origine, religione, orientamento sessuale, aspetto fisico, salute, disabilità, attività sindacale, opinioni politiche, nazionalità, situazione familiare;
  • supportare pari opportunità per ogni dipendente o candidata/o, per quanto concerne assunzione, accesso alla formazione, retribuzione, welfare, mobilità interna e sviluppo professionale: gli unici fattori che teniamo in considerazione sono le capacità, l’esperienza e l’attitudine personale;
  • promuovere la diversità, affinché le diverse identità delle persone della nostra azienda e degli stakeholder, siano un punto di forza e un ingrediente fondamentale del nostro successo.

Un lavoro intenso che ha coinvolto tutta la nostra Organizzazione, grazie anche agli incontri formativi che stiamo svolgendo da oltre sei mesi.

Abbiamo intrapreso il percorso verso la certificazione UNI/PDR 125:2022 con la volontà di perseguire un impegno verso il raggiungimento della parità uomo/donna.

Vi invitiamo a seguire i nostri progressi su questo canale, dove aggiorneremo regolarmente le informazioni riguardanti il nostro percorso verso la certificazione UNI/PDR 125:2022.

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